OpenAI paga a los trabajadores una compensación promedio en acciones de $1.5 millones, la más alta de cualquier startup tecnológica en la historia | Fortune
La compensación promedio en acciones de OpenAI alcanzó los $1.5 millones en 2025, la más alta de cualquier startup tecnológica, como estrategia de retención.Resumen
Los planes reportados de OpenAI para una OPI a finales de este año podrían significar una gran ganancia para sus empleados, ya que la compensación promedio en acciones de la compañía alcanzó la asombrosa cifra de $1.5 millones entre sus aproximadamente 4,000 empleados en 2025, según el Wall Street Journal. Esta práctica de reparto de capital es la más alta registrada en cualquier startup tecnológica importante y parece estar arraigada en la retención de talento, con cerca del 46.2% de los ingresos anuales destinados a esta compensación, dada la feroz competencia por el talento en IA. A pesar de las generosas ofertas, OpenAI enfatiza la capacidad demostrada sobre los títulos universitarios para la contratación, con salarios base que a menudo superan los $200,000 además de las acciones. Por otro lado, el CEO Sam Altman, quien gana un salario modesto, ha prometido donar más del 50% de su patrimonio neto de $3.1 mil millones a la filantropía a través del Giving Pledge. Líderes de la industria como Dario Amodei de Anthropic han expresado su preocupación por la concentración de riqueza que podría acelerar la inteligencia artificial.
(Fuente：Fortune)