McKinsey 让求职者与虚拟 AI 客户交锋
内容摘要
McKinsey & Company 将在面试环节中引入新内容：初级求职者需与 AI 模拟客户进行 10 分钟对话。该模拟旨在涵盖 McKinsey 顾问日常工作中约 80% 的典型场景，并非模仿失控客户。由人类评估者而非 AI 对候选人表现打分。今年秋季，该工具将在北美部分办公室面向申请商业分析师职位的本科生进行测试，可能涉及数百名申请者。这反映了企业将 AI 头像纳入招聘流程的更广泛趋势。
(来源：The Verge)