McKinsey、求職者に偽のAIクライアントとの対話を課す
概要
McKinsey & Companyは、エントリーレベルの候補者にAIでシミュレーションされたクライアントとの10分間の会話を面接プロセスに導入する。このシミュレーションは、McKinseyのコンサルタントが日常業務で遭遇するシナリオの約80%を反映することを目指しており、非合理的なクライアントを模倣するものではない。候補者の評価はAIではなく、同席する人間が行う。このツールは今秋、北米の一部オフィスでビジネスアナリスト職を目指す学部生を対象にテストされ、数百人が使用する可能性がある。これは、企業が採用プロセスにAIアバターを取り入れる広範な傾向を反映している。
(出典：The Verge)