Los empleados de chips de memoria de Samsung negociaron bonos de 340.000 dólares este año

Samsung ha llegado a un acuerdo provisional con los empleados de su división de semiconductores tras amenazas de una huelga de 18 días. El pacto incluye un bono en efectivo del 50 por ciento del salario base anual y bonos basados en acciones provenientes del 10,5 por ciento de los beneficios operativos anuales de la empresa. Este acuerdo busca mantener la competitividad frente a las estructuras de bonificación de SK Hynix, que han ganado relevancia debido al auge de los componentes de IA. Aunque los pagos están sujetos a objetivos de rentabilidad, se espera que el acuerdo sea aprobado por los miembros del sindicato, permitiendo a Samsung estabilizar su fuerza laboral durante un periodo de crecimiento récord.

(Fuente：The Verge)