AI採用面接は独自の産業を生み出した
概要
OpenAIやAnthropicといった最先端AI企業における採用競争の激化に伴い、面接対策を専門とするコーチング産業が活況を呈しています。求職者は、Leland、ADPList、Exponentなどのプラットフォームを通じて、現役や元AIエンジニアからの高額な有料指導を受け、複雑化する採用プロセスや技術試験への突破口を探っています。この傾向は、テック業界においてコーディング能力よりも「判断力」が重視され始めている変化を浮き彫りにしています。また、一部の企業は、人員削減の一環として、これらのプラットフォームを元従業員のAI再教育に活用するケースも出ています。
(出典：Sfstandard)