La mayoría de la gente en el Reino Unido cree que la IA quitará empleos, pero no el suyo
Resumen
Un nuevo análisis de la Resolution Foundation sobre la última encuesta British Social Attitudes revela que el 60% de los adultos en edad laboral del Reino Unido teme que las tecnologías digitales, incluida la IA, asuman muchos trabajos actualmente realizados por humanos, pero solo el 22% de los trabajadores teme que su propio empleo esté en riesgo. El análisis también muestra una caída significativa en la satisfacción laboral durante la última década, del 81% al 74%, la cifra más baja registrada. Los trabajadores reportan una menor disposición a esforzarse más de lo requerido (del 69% al 55%), menos empleos interesantes (del 74% al 63%) y menos oportunidades de ascenso (del 35% al 26%). Además, aunque más trabajadores valoran un alto ingreso (del 67% al 78%) y horarios flexibles (del 46% al 61%), solo el 23% siente que su empleo proporciona un alto ingreso y el 31% puede decidir sus propias horas. Hannah Slaughter, economista principal de la Resolution Foundation, señala que los trabajadores quieren cada vez más empleos que ofrezcan flexibilidad, independencia y seguridad financiera, pero muchos sienten que estas expectativas no se cumplen, lo que genera un "drenaje de insatisfacción" que es malo para los trabajadores y también perjudicial para la productividad y la oferta laboral.
(Fuente:Hotminute)