Microsoft offers buyouts to 60,000 employees
概要
Microsoftは米国、英国、カナダ、インドの最大60,000人の従業員に自主退職の買収提案を行っている。最高人事責任者Amy Coleman氏は従業員向けメッセージで、この制度は「経済的支援とキャリア計画のリソースを得てMicrosoftを離れる機会」を提供するもので、新たな人員削減を行わずに人員を削減する狙いがあると述べた。The Vergeに語った関係者によると、AI experiences、Copilot、CoreAI、Windows + Devices、Xbox、財務、人事の各チームを含むMicrosoft全体の従業員が対象となる。cloud + AI、MicrosoftAI、corporate、external、legal affairsの各チームは部分的に参加し、marketing、commercial business、discovery and quantum、securityの各チームは対象外となる。この提案は、主にXboxと商業販売チームに影響した4,800人の人員削減から数カ月後に行われ、Xbox CEOのAsha Sharma氏が新たな人員削減を計画しているとの報道もある。今回の制度は、年齢と勤続年数の合計が70以上の一部の米国勤続従業員約9,000人を対象とした以前の自主退職制度とは異なる。Coleman氏は「Voluntary Exit Offer」は同社にとって新たな取り組みであり、そこから学びつつ、従業員が最も重要な業務に集中し、新たなスキルを身につけ、社内で新たな機会を見つけられるよう支援を続けると述べた。
(出典：The Verge)